Explorar os princípios fundamentais da gestão estratégica de pessoas no contexto do setor público.

Analisar as técnicas e ferramentas utilizadas na gestão estratégica de pessoas no setor público

Capacitar os estudantes para aplicar práticas coletivas de gestão de pessoas no contexto governamental

Desenvolver habilidades de liderança e motivação específicas para o ambiente público

Identificar as competências necessárias para o sucesso individual e organizacional no setor público

Avaliar e selecionar metodologias de gestão por competências adequadas ao contexto governamental

Enfatizar a importância de uma abordagem dinâmica e processual na gestão de pessoas

Desenvolver estratégias para avaliação, desenvolvimento e retenção de competências no setor público