Introdução ao Diagnóstico Organizacional e às Organizações
Este curso inclui
- Carga Horária: 20 horas
- Acesso ao curso por 6 meses
- Modalidade: Online
- Material PDF
- Certificado de conclusão de curso
De R$ 336,00 por
R$ 60,48
Sobre o curso
Apresentar os conceitos fundamentais sobre o diagnóstico organizacional, explicando o que caracteriza uma organização e destacando a relevância da análise para compreender seu funcionamento. Também discute os diferentes contextos em que o diagnóstico pode ser aplicado. Explorar os principais conceitos relacionados à mudança organizacional e seus impactos. Aborda as etapas do desenvolvimento organizacional, os fatores que impulsionam transformações nas organizações e a influência da cultura organizacional nesse processo.
Conteúdo do curso
Apresentar o conceito de diagnóstico organizacional, seus objetivos e aplicações práticas no contexto empresarial e institucional.
Explorar o conceito de organização, seus elementos estruturais, funções e a importância da interação entre seus componentes.
Compreender como a análise organizacional contribui para o
entendimento de problemas e suporte à tomada de decisões estratégicas.
Identificar diferentes contextos em que o diagnóstico
organizacional é aplicado, como empresas, ONGs e instituições públicas.
Analisar os tipos de mudança organizacional, seus impactos sobre as pessoas, processos e estrutura organizacional.
Apresentar as fases do desenvolvimento organizacional, destacando diagnóstico, planejamento, intervenção e avaliação.
Explorar os fatores internos e externos que motivam mudanças nas organizações, considerando o ambiente competitivo e tecnológico.
Explorar como a cultura organizacional pode facilitar ou dificultar os processos de mudança.
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